Категория: Новости для работодателя

Обязательное продление регистрации иностранного гражданина по патенту с 2016 года: продление миграционного учета на основании патента

До недавнего времени к иностранным гражданам с патентом на работу в РФ не предъявлялось требование постоянно продлевать себе регистрацию на основании патента, поскольку оплата ежемесячного НДФЛ налога за патент и считалась продлением миграционного учета на основании патента. Достаточно было уведомить УФМС и потом только следить, чтобы за патент своевременно были внесены все платежи.
Однако на сегодняшний день произошли значительные изменения и теперь каждый иностранец, осуществляющий трудовую деятельность по патенту на работу, обязан постоянно продлевать миграционный учет. Система «патент оплачен - регистрация продлена» больше не работает. 
Подробнее о том, где и как продлить регистрацию на основании патента, читайте в нашей статье.

Может ли компания-работодатель списать расходы на иностранных работников? Комментарий ФНС.

Как известно, большинство иностранных граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на территории РФ, работают по патентной системе. То есть для того, чтобы легально работать у работодателя им необходимо получить патент на работу.

И в случае если работодатель берет на себя все расходы иностранных сотрудников на оформление патента и полностью оплачивает услуги посредников, то возникает вопрос, может ли работодатель списать эти затраты?

Граждане ЕАЭС и налогообложение в России - как платить налоги НДФЛ гражданину страны участника договора ЕАЭС

В данной статье мы рассмотрим уточнения Минфина России касательно налогообложения доходов граждан стран – членов ЕАЭС от работы в Российской Федерации и размер НДФЛ, который необходимо уплачивать гражданам Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии, которые осуществляют трудовую деятельность на территории России и получают за это деньги.

Работа иностранного гражданина по совместительству одновременно в нескольких организациях по одному патенту

Бывают ситуации, когда иностранный гражданин, уже официально оформленный и работающий в одной компании, хочет устроиться на работу еще и в другую компанию и тогда возникает вопрос, может ли может ли иностранец работать по совместительству и каким образом его оформлять на работу?

Ответы вы найдете в нашей статье.

Всё об аутстаффинге персонала с 2016 года: определение аутстаффинга, закон об аутстаффинге 2016, запрещен ли аутстаффинг, схема аутстаффинга сотрудников и вывод за штат, плюсы и минусы аутстаффинга рабочих, аккредитация, договор аутстаффинга и другое

Далеко не все знакомы с такой формой отношений между работником и работодателем, как аустаффинг. Однако в современных условиях экономики многие работодатели все чаще используют аутстаффинг как инструмент антикризисного управления, даже не смотря на то, что некоторые все еще думают, что аутстаффинг с 2016 г. запрещен.

Так что же такое аустаффинг персонала и как его использовать? Какие выделяют особенности аутстаффинга? Есть ли у аутстаффинга преимущества и недостатки? Какой закон регулирует аутстаффинговую деятельность в России? Кто может заказать аутстафинг сотрудников и кто не может оказывать услуги аутстаффинга из-за отсутствия аккредитации? Как получить аккредитацию аутстаффинговой организации? Законно ли отдавать на аутстаффинг иностранных граждан?

Ответы на все эти вопросы, а также дополнительную информацию о предоставлении услуг аутстаффинга в России вы найдете в нашей статье об аутстаффинге.

Внимание! Открылся миграционный форум для мигрантов, работодателей и иностранных граждан в РФ – свободное обсуждение миграционных вопросов на форуме, посвященном миграции в России

На сайт MigrantMedia.ru приходит очень много миграционных вопросов от пользователей и чтобы упростить нашим читателям процедуру получения необходимой информации, мы специально для вас создали форум мигрантов в России и работодателей - Forum.MigrantMedia.ru.

На нашем миграционном форуме иностранных граждан вы сможете свободно задавать интересующие вас вопросы и получать ответы в ускоренном режиме.

Упразднение и ликвидация ФМС России - последние новости 2016 года: присоединение ФМС к МВД, передача функций ГУВМ МВД

Новости о ликвидации ФМС в 2016 году появились уже довольно давно, однако официально присоединение ФМС к МВД подтвердилось указом президента № 156 от 5.04.2016 «О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции».

В соответствие с данным указом были упразднены ФМС и ФСКН как отдельные ведомства. И теперь вопросы миграции находятся под ведомством Министерства внутренних дел - ГУВМ МВД, главного управления по вопросам миграции министерства внутренних дел России.

Однако слияние ФМС и МВД все еще вызывает множество вопросов, в частности, что будет после ликвидации ФМС? Как произойдет переход ФМС в подчинение МВД? Как будет работать ФМС в составе МВД? Кто будет выдавать паспорта после ликвидации ФМС? Где будут выдавать патенты после ликвидации ФМС? Куда работодателям отправлять уведомления после ликвидации ФМС?

Ответы на все эти вопросы о ликвидации ФМС мы постарались рассмотреть в нашей статье.

01.07.2016 года вступают в силу изменения в КОАП: ответственность работодателя иностранных граждан на объектах строительства

На сегодняшний день уже подготовлен проект Федерального закона N 1015753-6, вносящий изменения в КОАП от 2016 года, согласно которым будут регулироваться вопросы наказания за незаконное привлечение и использования иностранной рабочей силы на строительных объектах на территории Российской Федерации.

С отпускных для иностранных работников на патенте, иностранных специалистов высокой квалификации и беженцев взимается НДФЛ тринадцать процентов

Если заработная плата зарубежного работника облагается НДФЛ (тринадцать процентов), то эта же ставка применима в отношении среднего заработка, выплачиваемого такому специалисту на время очередного отпуска иностранного работника. В этом случае неважен его налоговый статус.

Напоминание работодателям визовых иностранных работников, планирующих привлечение иностранной рабочей силы в 2017 году

Согласно Федеральному закону №357, каждый работодатель, который привлекает визовых иностранных граждан на работу из стран дальнего зарубежья, должен заранее подать заявку на привлечение иностранных работников.

Таким образом, если вы или ваша организация планирует привлечение иностранных граждан на работу в 2017 году, которые находятся в РФ по визе, то необходимо заранее подать заявку на привлечение иностранных работников и получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в 2017 году.

Официальный сайт ФМС прекратил работу в связи с упразднением Федеральной миграционной службы

С 05 мая 2016 года официальный сайт ФМС России не работает в связи с присоединением ФМС к МВД в 2016 году и ликвидацией ФМС по указу президента № 156.

Важно! Полис ДМС для иностранных граждан в России: медицинская страховка для иностранцев в 2016 году – изменения в законодательстве

Как известно, в 2016 году полис ДМС для иностранца является одним из обязательных документов для законного пребывания на территории РФ.

Согласно законодательству, медицинские полисы для иностранцев необходимо оформлять каждому иностранному гражданину в первый день пребывания в стране.

В данной статье мы постарались более подробно рассмотреть все вопросы, связанные с мед страховкой для иностранных граждан и рассказать, что дает медицинская страховка мигрантам, как получить полис иностранному гражданину и где оформить полис ДМС для иностранных граждан?

Как сделать возврат НДФЛ иностранцам, работающим по патентам: возмещение НДФЛ работодателем по патенту иностранного гражданина в 2016 году

Далеко не все работодатели, у которых трудятся иностранные граждане по патенту на работу, знают, что в их компании ведется двойное налогообложение на доходы физических лиц.

Двойное налогообложение НДФЛ происходит за счет того, что налог оплачивается дважды: первый раз – когда работодатель удерживает с зарплаты сотрудника 13% подоходного налога, второй раз – оплату вносит иностранный сотрудник, работающий по патенту, когда вносит ежемесячный авансовый платеж НДФЛ по патенту. И получается, что иностранный гражданин платит налог НДФЛ дважды.

Поэтому работодатели, у которых трудятся иностранные граждане, могут помочь своим сотрудникам значительно снизить расходы и помочь сделать возврат НДФЛ иностранцам работающим по патентам.

Федеральная миграционная и налоговая служба работают сообща: взаимодействие ФМС и ФНС с 2016 года

Как известно, в начале 2016 года Федеральная Миграционная Служба (ФМС) и Федеральная Налоговая Служба (ФНС) начали процесс объединения своих учетных баз данных с целью оптимизации процесса отслеживания оплаты налогов иностранными гражданами.

Нужен ли иностранцу ИНН? С марта 2016 – обязательно!

Многие задаются вопросом, нужно ли иностранцу получать ИНН для работы в России и должен ли быть ИНН у иностранца с патентом?
  
Отвечаем! Да, обязательно!

ИНН для иностранцев теперь является обязательным документом согласно новым правилам ФМС, которые только-только были введены в марте 2016 года. Теперь при отсутствии ИНН у иностранца в 2016 году, невозможно будет ни получить, ни продлить патент на работу.