Напоминание работодателям визовых иностранных работников, планирующих привлечение иностранной рабочей силы в 2017 году
Таким образом, если вы или ваша организация планирует привлечение иностранных граждан на работу в 2017 году, которые находятся в РФ по визе, то необходимо заранее подать заявку на привлечение иностранных работников и получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в 2017 году.
Важно! Работодатель должен до 1 июня 2016 года пройти регистрацию в автоматизированном информационной комплексе «Миграционная Квота», который доступен по этой ссылке.
На сайте работодатель, который планирует привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов в 2017, должен заполнить:
- Бланк заявки работодателя о потребности привлечения иностранной рабочей силы в 2017 году для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест, либо для выполнения работ /оказания услуг.
- Заявку об изменении определенной потребности в привлечении иностранных работников.
Первую заявку работодатель распечатывает в 2х экземплярах, ставит печать организации и заверяет подписью руководителя организации, после чего заявку работодателя необходимо передать в Министерство труда и занятости населения субъекта РФ или в уполномоченный орган ДТЗН.
Важно! Еще до того, как работодатель подаст заявку о потребности в привлечении иностранных работников в 2017 году, ему необходимо обратится в центр занятости населения по месту предполагаемого привлечения иностранных специалистов.
А именно, за 3 месяца до даты подачи заявки о потребности привлечения иностранной рабочей силы, работодатель должен обратиться в центр занятости за помощью в подборе нужных специалистов по профессиям, на которые он хочет привлечь визовых иностранных работников.
Важно! Заявки о потребности на привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов в 2017 году будут приниматься до 25 июля 2016 года.
Подробнее о том, как получить разрешение на привлечение иностранных работников по визе и о порядке привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов, мы расскажем в нашей следующей статье.
Также вы можете ознакомиться с другой полезной информацией для работодателей, у который трудятся иностранные граждане.
Комментарии
Добавить комментарий